Die staatliche Lehrkräftefortbildung in Nordrhein-Westfalen bietet praxisnahe und qualitätsgesicherte Fortbildungen, berät Schulen bei ihrer Weiterentwicklung und trägt dazu bei, pädagogische Qualität landesweit zu stärken und auszubauen. 

Die Angebote der staatlichen Lehrkräftefortbildung in Nordrhein-Westfalen richten sich an alle Lehrkräfte, an Schulleitungen sowie an weitere im schulischen Kontext Verantwortliche. Sie unterstützen dabei, Unterricht weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und aktuellen pädagogischen Herausforderungen professionell zu begegnen.

Die Fortbildungsangebote decken eine große thematische Breite ab – von unterrichtsfachlichen und fachdidaktischen Angeboten über Schulmanagement und Leitung, Digitalisierung, Inklusion und geschlechtersensible Bildung. Sie richten sich an allgemeinbildende Schulen, Weiterbildungskollegs und Berufskollegs. 
 

Fortbildungen werden in verschiedenen Formaten angeboten: Präsenz-, Online- oder auch Hybridformate. 
 

Für spezielle Bedarfe – beispielsweise in Mangelfächern – werden darüber hinaus Zertifikatskurse bereitgestellt, mit denen Lehrkräfte ihre Qualifikation erweitern können. Diese Angebote richten sich an Lehrkräfte mit abgeschlossenem Zweiten Staatsexamen.
 

Dem Ministerium für Schule und Bildung Nordrhein-Westfalen obliegt als oberste Schulaufsicht die strategische Steuerung sowie die Aufsicht über die staatliche Lehrkräftefortbildung in Nordrhein-Westfalen.

Bildungsportal 
 

Angebote der staatlichen Lehrkräftefortbildung – sowohl Landesmaßnahmen als auch Bezirksmaßnahmen - werden von den Bezirksregierungen (Dezernate 46) bereitgestellt und durchgeführt.

Die „Regionalteams für Fortbildung“ in den Dezernaten 46 der Bezirksregierungen steuern landesweit die Fortbildungsangebote, beraten Schulen und sind zentrale Ansprechstellen. Fragen zur Lehrkräftefortbildung - vor allem zu Fortbildungen für ein ganzes Kollegium oder einen Teil des Kollegiums - können durch die Schulen an die zuständigen Fachberatungen in den Regionalteams gerichtet werden. Zudem beraten die Regionalteams auch zu Angeboten weiterer Anbieter.

Bezirksregierung Arnsberg – Lehrkräftefort und -weiterbildung
Beratung: rtf[at]bra.nrw.de (rtf[at]bra[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Detmold – Lehrkräftefort und -weiterbildung
Beratung: rtf[at]brdt.nrw.de (rtf[at]brdt[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Düsseldorf – Lehrkräftefort und -weiterbildung
Beratung: rtf[at]brd.nrw.de (rtf[at]brd[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Köln – Lehrkräftefort und -weiterbildung
Beratung: rtf[at]brk.nrw.de (rtf[at]brk[dot]nrw[dot]de)

Bezirksregierung Münster – Lehrkräftefort und -weiterbildung
Beratung: rtf[at]brms.nrw.de (rtf[at]brms[dot]nrw[dot]de)

Zu den Arbeitsfeldern der QUA-LiS NRW gehören u.a. Aufgaben im Bereich der Lehrkräftefortbildung sowie der Leitungskräfteunterstützung, -fortbildung und -qualifizierung einschließlich qualitätssichernder Aufgaben in diesen Bereichen. So ist die QUA-LiS NRW beispielsweise zuständig für die Qualifizierung von Moderierenden der staatlichen Lehrkräftefortbildung, für die Kommunikation mit wissenschaftlichen Einrichtungen bzw. Stellen weiterer Expertise, für Fortbildungsmonitoring und -berichterstattung sowie für  Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Darüber hinaus konzeptioniert sie Schwerpunktmaßnahmen wie z.B. Schulleitungscoaching (SLC), das Eignungsfeststellungsverfahren für angehende Schulleitungen (EFV), kollegiales Coaching für Angehörige der Schulaufsicht und führt diese durch. Zudem bietet sie Fachtagungen und Fachforen zu bildungspolitischen Schwerpunktthemen an.

Die Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vor Ort gehört grundsätzlich nicht zu den Aufgaben des Landesinstituts.